Asesoría en relaciones laborales

Los servicios de asesoramiento en Relaciones Industriales abarcan diversas áreas temáticas, que incluyen:

• Reuniones regulares con los Representantes Sindicales de los Trabajadores (RSA/RSU).
• Negociación a nivel empresarial (por ejemplo, en cuestiones como horarios de trabajo, incentivos basados en resultados, flexibilidad y control de personal).
• Coordinación de los procedimientos de información y consulta sindical, como en el caso de externalizaciones.
• Gestión de los procedimientos relacionados con los derechos sindicales, como permisos, asambleas y actividades de proselitismo.
• Estrategias de prevención de huelgas y conflictos laborales.
• Medios para gestionar procedimientos de conciliación con las Organizaciones Sindicales (OoSs).