Formazione Lavoratori Generale e Specifica Rischio Basso

Finalità del corso per Lavoratori - Formazione Generale + specifica

Tutti i lavoratori - ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 - devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011.

Questo corso di formazione è quindi erogato in conformità con quanto previsto dall’Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori del 21 dicembre 2011, ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

Questo corso di formazione - sulla base della classificazione sui rischi prevista dall’allegato 2 del succitato accordo - è rivolto ai lavoratori delle aziende identificate come a BASSO RISCHIO.

Il percorso formativo obbligatorio per tutti i lavoratori si articola in due momenti distinti:

Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore ed è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. Questa parte del corso di formazione puà anche essere svolta in e-Learning.

Formazione Specifica (in riferimento alla lettera b del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08) da svolgere con formazione in presenza e in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Questa formazione è soggetta alle ripetizioni periodiche previste al comma 6 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, con riferimento ai rischi individuati ai sensi dell’ articolo 28.

Destinatari

Tutti i lavoratori dell’azienda, che non hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’accordo e tutti i lavoratori neo assunti dall’azienda. L’accordo sancisce che la formazione ai lavoratori dovrà essere erogata prima dell’esposizione ai rischi (anteriormente o contestualmente) all’assunzione e comunque non oltre i 60 giorni dalla data di assunzione in caso di impossibilità alla frequentazione dei corsi.

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.32; Accordo Stato-Regioni 21 Dicembre 2011.

Programma del corso per Lavoratori - Formazione Generale + specifica

Formazione generale dei lavoratori (durata 4 ore)

• La valutazione dei rischi
• Concetto di Rischio
• Concetto di Danno
• Concetto di Prevenzione
• Concetto di Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza e di controllo e assistenza nei rapporti con le aziende

Formazione specifica dei lavoratori(durata 4 ore)

Rischi di infortunio derivanti dall’organizzazione e dagli ambienti di lavoro

• Ambienti di lavoro
• Movimentazione manuale dei carichi
• Rischio elettrico
• Rischio cadute dall’alto
• Attrezzature
• Microclima
• Illuminazione
• Dispositivi di Protezione Individuale
• Videoterminali
• Stress lavoro-correlato
• Segnaletica
• Emergenze
• Procedure di sicurezza rischio specifico
• Procedure esodo e incendi
• Procedure organizzative per il primo soccorso